近年來，樂昌市人社局把治理欠薪工作列入重點(diǎn)工作任務(wù)，放在心上、扛在肩上、抓在手上，樹牢為民服務(wù)意識，堅(jiān)持“服務(wù)至上、執(zhí)法為民”的理念，深入貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，強(qiáng)化部門溝通協(xié)作，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　據(jù)悉，樂昌市成立了“根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組”加大與市住管、交通、水務(wù)等成員單位的溝通協(xié)作，采取工作專班聯(lián)合執(zhí)法檢查等措施，對重大欠薪案件進(jìn)行專題研究，對在建工程項(xiàng)目施工單位開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，率先在全市推行落實(shí)工程款支付擔(dān)保制度，督促在建工程項(xiàng)目施工單位嚴(yán)格落實(shí)工資支付制度。目前，樂昌市在建工程項(xiàng)目用工實(shí)名制管理制度、工資專用賬戶制度、工資保證金制度等均已實(shí)現(xiàn)100％全覆蓋。

　　為妥善化解欠薪等勞資糾紛，全面排查欠薪問題隱患，做到防微杜漸，著力保障農(nóng)民工工資支付，針對線上線下接收的欠薪投訴舉報(bào)，樂昌市人社局充分發(fā)揮根治欠薪議事協(xié)調(diào)機(jī)制作用，組織專項(xiàng)行動(dòng)及時(shí)處理，確保欠薪投訴依法及時(shí)清零。自2019年以來，處理欠薪等勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴888件，向樂昌市公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件4件，為2200余名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬4540多萬元，獲得群眾贈予錦旗12面，有效維護(hù)了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益以及社會和諧穩(wěn)定。

　　為進(jìn)一步深化“兩法銜接”工作，以更快更優(yōu)的方式解決矛盾糾紛，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，該局對于事實(shí)清楚、證據(jù)充足且被投訴單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的欠薪投訴案件，第一時(shí)間啟動(dòng)“兩法銜接”機(jī)制，向市公安局、市檢察院報(bào)送線索，對符合刑事處罰條件的惡意欠薪案件，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，通過公安偵查、檢察院起訴、人民法院判決，打擊和震懾拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪，2019年至今全市共向司法機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件4件。

　　據(jù)樂昌市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該局高度重視普法活動(dòng)，扎實(shí)做好“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)，每年安排普法宣傳活動(dòng)，聯(lián)合多部門舉辦各類政策宣講培訓(xùn)會、開展送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地，通過面對面交流、派發(fā)宣傳冊、現(xiàn)場解答問題等方式，進(jìn)一步提高企業(yè)守法誠信經(jīng)營意識，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，提升了勞動(dòng)者依法維權(quán)意識。打鐵還需自身硬的同時(shí)，注重加強(qiáng)工作人員的依法行政意識，每季度開展培訓(xùn)會，從規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作方面，不斷提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，認(rèn)真履職、從嚴(yán)執(zhí)法，扎實(shí)做好根治欠薪工作，切實(shí)提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能，做好人民群眾的盾牌。