單位名稱 (蓋章) | 樂昌市粵北化工有限公司 | 聯(lián)系人 | 丘米花 | |||
聯(lián)系電話 | 0751-5551315 | 電子郵箱 | 824876337@qq.com | |||
手機 | 13827950207 | 單位社保號 | 0281000017 | |||
聯(lián)系地址 | 樂昌市長來鎮(zhèn)安口 | 工商營業(yè)執(zhí)照號 (信用代碼證號) | 91440281707528538W | |||
企業(yè)簡介 | 樂昌市粵北化工有限公司(以下簡稱公司)成立于1964年,注冊資金5000萬元,占地面積為6.2萬平方米,位于廣東省樂昌市長來鎮(zhèn),前身為國營企業(yè)—樂昌磷肥廠。1998年轉制為粵北化工有限公司,2010年正式由郴州钖濤環(huán)??萍加邢薰荆ê喎Q钖濤環(huán)保)收購,成為钖濤環(huán)保全資子公司。已有50多年的硫酸和化肥生產歷史。 公司現(xiàn)產品以工業(yè)硫酸、發(fā)煙酸、鐵精粉、余熱發(fā)電為主。2007年7月投資新建年產12萬噸硫酸生產線配套3000KWh余熱發(fā)電系統(tǒng),儲存硫酸罐4個,總庫存量8千噸,其中硫酸生產采用國內先進的“二轉二吸”“3+2”式五段轉化生產工藝流程;整個生產系統(tǒng)由沸騰爐、鍋爐、旋風除塵器、電除塵器、文氏管、填料塔、電除霧器、轉化器、干燥塔、吸收塔等主要設備組成;利用“二轉二吸”等酸洗工藝和3000KW發(fā)電機組余熱發(fā)電系統(tǒng),年發(fā)電量達1650多萬度,可實現(xiàn)能源的綜合利用。 截至2018年年底,現(xiàn)有在冊職工130人,擁有各類專業(yè)技術人才35人,工程師5人。公司設硫酸車間、機電車間、發(fā)電車間、安全環(huán)保部、生產部、財務部、綜合部等7大部室,公司設有黨支部和工會。 公司在2017-2019陸續(xù)投資了1500萬元對設備進行技術改造,用于含金硫鐵礦的焙燒,通過技術升級,提高了產品附加值,和市場競爭力,經技改后,可直接將脫硫后的含金尾渣供貨給钖濤環(huán)保作氯化提金,成為钖濤環(huán)保公司原材料供應基地。公司以強管理、提產能、節(jié)能降耗和減排增效為方針,注重安全、環(huán)保生產,被韶關市應急管理局評定為化工企業(yè)安全文明生產示范企業(yè)。 | |||||
本次招聘職位需求、待遇情況(含職位、人數(shù)、專業(yè)要求、學歷、其它條件等,工資待遇不可寫面議) | ||||||
一、儲備工藝干部3人(3500元-6000元) 要求:化學、化工專業(yè);機械、機電類專業(yè);汽機、熱電專業(yè)各1名。 1.大專以上學歷,只限男性; 二、電工、鉗工3人(2600元-3500元) 男性,18-45歲,持電工證或鉗工證、氣割證;1年以上生產制造型電器、設備實踐基礎。 三、普工人(2400元-2800元) 任職資格:男性,30-50周歲左右,身體健康,能吃苦耐勞(四班三倒,上六休二,8小時制) 崗位要求:1、有一定工作經歷,吃苦耐勞; 2、服從公司的各項規(guī)章制度和車間的生產操作規(guī)程; 3、初中以上文化水平,年齡35一50周歲; 4、車間臨時性工作安排必須無條件執(zhí)行。 四、鍋爐工3人(2500-2800元) 持鍋爐G3.G5證優(yōu)先;有相關經驗者可入職后公司安排培訓考證。 備注:以上崗位入職即買五險一金,樂昌市區(qū)上下班廠車接送,后勤部門周末雙休,車間四班三倒,上六休二每天8小時制,帶薪年假、司齡、高溫補貼。 | ||||||
是否參加五險 | 是 | 是否參加住房公積金 | 是 |
單位名稱 (蓋章) | 廣東博昇樂智能制造有限公司 | 聯(lián)系人 | 胡天寶 | ||||||
聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | hutianbao@countrygarden.com.cn | |||||||
手機 | 15820102149 | 單位社保號 | |||||||
聯(lián)系地址 | 廣東省韶關市樂昌市樂廊公路六公里樂昌產業(yè)轉移工業(yè)園管委會后座1048號 | 工商營業(yè)執(zhí)照號 (信用代碼證號) | 91440281MA53FL5J5G | ||||||
企業(yè)簡介 | 廣東博昇樂智能制造有限公司是碧桂園旗下博智林機器人建筑事業(yè)部博昇建筑科技有限公司的下屬子公司,以“附著式升降腳手架”的生產為主營業(yè)務,年產值達4億元人民幣。 我們誠摯歡迎優(yōu)秀人才加盟,并為您提供以下福利待遇: 1、周末雙休、購買五險一金; 2、免費提供高標準宿舍,配有空調、熱水器、書桌、衣柜。水電費需自理。 3、公司設有食堂,菜品豐富。員工以福利價用餐。其中,早餐:2元/餐,中餐:3元/餐,晚餐:3元/餐。 4、全體員工享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產檢假、陪產假、產假等國家規(guī)定的假日。 5、其他福利制度如通訊補助、購房優(yōu)惠、年度體檢等根據(jù)公司制度執(zhí)行。 | ||||||||
本次招聘職位需求、待遇情況(含職位、人數(shù)、專業(yè)要求、學歷、其它條件等,工資待遇不可寫面議) | |||||||||
需求崗位 | 招聘 人數(shù) | 文化 程度 | 需求專業(yè) | 崗位要求 | 薪 酬 | ||||
1、 EHS經理/工程師:1名,大專及以上學歷,5年以上制造行業(yè)安全、環(huán)保管理工作經驗;熟悉安全、環(huán)保法律法規(guī),熟悉ISO14001、ISO45001體系運行。 2、 設備經理/工程師:1名,大專及以上學歷, 3年以上設備維修、維護及管理經驗。熟悉下料切割設備、激光設備、機器人焊接設備、噴涂設備優(yōu)先。工資8000—20000元/月。 3、 廠務經理/工程師:1名,大專及以上學歷, 3年以上廠務經驗,熟練使用CAD。工資8000—20000元/月。 4、 項目工程師:1名,大專及以上學歷;2年以上新產品導入或項目管理工作經驗,有質量管理經驗,熟悉APQP五大工具優(yōu)先。工資8000—15000元/月。 5、 制造工程師:1名,大專及以上學歷, 4年以上數(shù)控設備編程工作經驗,熟練運用CAD、SolidWorks 等辦公軟件,具有工、夾、量具的管理開發(fā)設計經驗優(yōu)先。工資8000—15000元/月。 6、 生產計劃員:1名,大專以上學歷;有3年以上制造業(yè)生產計劃經驗,使用過SAP系統(tǒng)。工資5000—8000元/月。 7、 成本分析工程師:1名,大專及以上學歷;3年成本分析工作經驗。工資8000—15000元/月。 8、 IQC工程師:1名,大專以上學歷,2年以上制造行業(yè)IQC工作經驗;熟悉產品基本測量工具應用,熟悉焊接、表面處理質量要求;工資4500-6000元/月; 9、 設備維修技術員:6名,大專以上學歷,2年以上的自動化流水線、激光切割機、CNC加工中心等設備維修及保養(yǎng)經驗,能熟悉運用辦公軟件、CAD,有電工上崗證,熟悉機器人(FANUC/ABB/安川等)調試的優(yōu)先。工資5000—8000元/月。 10、 行政主管/專員:2名,大專以上學歷,3年以上行政管理工作經驗。工資5000—10000元/月。 11、 會計:1名,有制造業(yè)會計工作經驗,工資5000—8000元/月。 12、 采購:2名,有五金行業(yè)采購工作經驗,工資5000—8000元/月。 13、 倉管員:6名,有相關工作經驗,工資3500—5000元/月。 14、 焊工:30名,有相關工作經驗,工資5000—8000元/月。 15、 噴粉工:18名,有相關工作經驗,工資5000—8000元/月。 16、 鋸床/沖床操作工:18名,有相關工作經驗,工資5000—8000元/月。 17、 激光切割操作工:18名,有相關工作經驗,工資5000—8000元/月。 18、 焊接機器人操作工:20名,熟悉焊接機器人設備工作原理,工資5000—8000元/月。 19、 操作工:150名,有制造業(yè)工作經驗優(yōu)先。工資3500—6000元/月。 | |||||||||
是否參加五險 | 是 | 是否參加住房公積金 | 是 |